本期內(nèi) 容

【工作動態(tài)】

▲集團紀委組織召開全員警示教育大會

▲集團紀委聯(lián)合開展法律法規(guī)專題輔導(dǎo)講座

▲集團紀委組織開展黨紀學(xué)習(xí)教育系列活動

▲集團紀委強化一線調(diào)研督導(dǎo)提升工作質(zhì)效

▲集團紀委以“三書、三講、三諾”共促黨紀學(xué)習(xí)教育成效

【學(xué)習(xí)園地】

▲中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（第六章）

【紀法知識】

▲國有企業(yè)管理人員處分條例（第二章）

【廉潔警句】

▲貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天

【工作動態(tài)】

集團紀委組織召開全員警示教育大會

為持續(xù)推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實，進一步強化集團全員警示教育，督促員工增強紀律意識、規(guī)矩意識，6月6日下午，集團紀委組織召開全員警示教育大會。會上，通報了《我市國企金融領(lǐng)域嚴重違紀違法典型案例》，集團黨委主要負責(zé)人講《緊握鐵規(guī)戒尺 鍛造清廉品格 以實干擔(dān)當(dāng)為更好濰坊建設(shè)貢獻財金力量》廉潔黨課，并組織到濰坊監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，集團領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工80余人參會。

會議指出，開展黨紀學(xué)習(xí)教育以來，集團圍繞創(chuàng)建“清廉國企”，從嚴從實抓好政治監(jiān)督、制度建設(shè)、關(guān)鍵少數(shù)和思想教育四個“清廉體系”建設(shè)，工作成效明顯，但仍需繼續(xù)堅持、持續(xù)鞏固。作為一名國企員工，要懷著一顆“矢志不渝、篤行不怠”的赤誠之心，做志向高遠、風(fēng)清氣正的“代言人”；要懷著一顆“如臨深淵，如履薄冰”的敬畏之心，做遵規(guī)守紀、廉潔自律的“明白人”；要著懷著一顆“時不待我，只爭朝夕”的進取之心，做勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。

會議要求，全體員工要以警示教育大會為新起點，夯實廉潔從業(yè)理念，切實改進工作作風(fēng)。一要牢記紀律規(guī)矩是“底線”。要通過黨紀學(xué)習(xí)教育和“紀法教育宣傳月”系列活動，把嚴守紀律規(guī)矩的意識立起來、強起來，真正做到心中有責(zé)、心中有戒。二要牢記實干擔(dān)當(dāng)是“出路”。要調(diào)整好心態(tài)、轉(zhuǎn)變好作風(fēng)，心無旁騖、踏踏實實地“擼起袖子”“撲下身子”干好本職工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展添能助力。三要牢記嚴格監(jiān)督是“厚愛”。要習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作生活，要真正認識到嚴格監(jiān)督是為了提醒大家時刻保持警醒，保護大家遠離“溫情的圍獵”“腐化的陷阱”。

會后，組織全員到濰坊監(jiān)獄實地接受警示教育，觀看廉政教育片，聽取了2名職務(wù)犯罪服刑人員的懺悔演講。通過他們的現(xiàn)身說法，再現(xiàn)了違背初心走向違法犯罪道路的蛻變軌跡，揭示了腐敗的危害性，給全體員工上了一堂形象直觀、發(fā)人深省的警示教育課。大家表示，本次警示教育大會無論是典型案例，還是懺悔演講，都深刻詮釋了什么叫“千里之堤毀于蟻穴”，讓人內(nèi)心深受觸動。

下步，集團紀委將持續(xù)加大警示教育力度，推進以案為鑒、以案促治，通過定期通報典型案例，組織觀看警示教育片，督促全體員工從一個個鮮活的案例中汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴，時刻提醒自己自律自省、慎獨慎微，切實營造出集團風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

集團紀委聯(lián)合開展法律法規(guī)專題輔導(dǎo)講座

為持續(xù)強化廉潔風(fēng)險防控，推動集團各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)運營、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。6月13日下午，集團紀委聯(lián)合風(fēng)控部門，邀請山東求是和信律師事務(wù)所兩名法律專家，為全體員工上了一堂遵規(guī)守紀專題培訓(xùn)課。

王曉軍律師從國企合規(guī)的角度深入解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》，明確處分工作要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨管干部原則，遵循公正、公平和集體決策的基本原則，對《處分條例》中違法行為具體化的53種情形及其適用的處分進行重點分析，闡述了《處分條例》通過嚴管與厚愛相結(jié)合，將“三個區(qū)分開來”的要求轉(zhuǎn)化為從輕或減輕處分的情形，在嚴格約束的同時還要保護國企人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保國企持續(xù)、健康、良性發(fā)展。史遠律師介紹了新《公司法》修訂的總體情況、背景動因、實際影響，重點選取優(yōu)化公司設(shè)立退出制度、公司資本制度的變革與影響、國家出資公司組織機構(gòu)的特別規(guī)定、強化中小股東權(quán)益保護、控制股東和管理者的義務(wù)與問責(zé)等適用于集團現(xiàn)階段發(fā)展的相關(guān)條款，結(jié)合國企工作實際進行了詳細解讀。

參訓(xùn)員工表示，本次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容精煉，針對性強，實用性足，通過聽取兩位法律專家深入淺出的解讀，進一步加深了對《處分條例》和新《公司法》的理解認識，為今后工作中提升風(fēng)險防控意識、強化合法合規(guī)管理打下了堅實基礎(chǔ)。

集團紀委組織開展黨紀學(xué)習(xí)教育系列活動

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，6月28日下午，集團黨委班子成員和60余名干部職工聆聽了市政府投融資管理中心專職副書記單海全作的《加強黨紀建設(shè) 筑牢政治忠誠》廉政黨課，接受了一次紀律規(guī)矩專題教育。

黨課從黨的紀律建設(shè)、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強自身建設(shè)等五個方面，介紹了黨的紀律建設(shè)的主要內(nèi)容、重要意義，探討了怎樣做一名思想清醒、政治堅定的黨員干部。強調(diào)黨的紀律是管黨治黨的“戒尺”，是全黨必須遵守的行為準則，要求作為國企員工，必須清楚認識到當(dāng)前反腐敗斗爭的復(fù)雜嚴峻形勢，準確理解四個方面“任重道遠”的深刻含義，自覺加強黨紀學(xué)習(xí)，主動接受警示教育，時刻保持清醒的頭腦，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，讓學(xué)紀、知紀、明紀、守紀成為自覺行動，努力做政治上的明白人、工作上的干凈人。

為進一步通過以賽促學(xué)檢驗學(xué)習(xí)成效，集團紀委組織各部室、權(quán)屬公司舉辦了“學(xué)黨紀、明規(guī)矩、守紀律”應(yīng)知應(yīng)會知識競賽。競賽以最新版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，設(shè)置必答、搶答、問答等環(huán)節(jié)，題型包含單選、多選、判斷和問答題，參賽的12支隊伍24名隊員問答沉著冷靜，搶答激情四射，既展現(xiàn)出個人風(fēng)采，又體現(xiàn)出團隊合作，現(xiàn)場氣氛活躍，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，通過激烈的比賽決出一、二、三等獎。

黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，集團紀委為每名員工發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《員工廉潔從業(yè)手冊》《應(yīng)知應(yīng)會知識題庫》，制定學(xué)習(xí)計劃，督促抓好學(xué)習(xí)，開展了“廉潔從業(yè) 從我做起”征文和“廉潔警語大家談”等活動，教育引導(dǎo)全體員工將紀律規(guī)矩內(nèi)化為廉潔從業(yè)的思想認識、外化為工作生活的行為準則，讓員工習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作生活。下步，集團紀委將繼續(xù)堅持“快推進、學(xué)為先、實為要”的學(xué)習(xí)教育工作理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果，抓好學(xué)用結(jié)合，持續(xù)推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。

集團紀委強化一線調(diào)研督導(dǎo)提升工作質(zhì)效

為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，近日，集團紀委派員深入一線現(xiàn)場，對集團智慧泊車業(yè)務(wù)板塊停車場建設(shè)和數(shù)據(jù)發(fā)展板塊擬開展合作意向客戶進行調(diào)研督導(dǎo)。

 集團紀委堅持監(jiān)督關(guān)口前移，不斷加強對重點項目、重點事項的監(jiān)督力度。智慧泊車業(yè)務(wù)是集團新業(yè)務(wù)，計劃年底運營1.2萬個車位，集團紀委人員認真查看了前期改造的8個停車場的設(shè)施設(shè)備安裝情況、車位數(shù)量以及路面現(xiàn)狀，仔細詢問了運營現(xiàn)狀、人員配備情況以及目前存在的問題，與智慧泊車工作人員共同探討項目全流程風(fēng)險防控的具體措施，提出具體解決辦法和建議。數(shù)據(jù)發(fā)展業(yè)務(wù)板塊，積極拓展多樣化招商合作渠道，集團紀委派員對有合作意向的3個項目跟進監(jiān)督，以監(jiān)督護航助力數(shù)據(jù)發(fā)展業(yè)務(wù)合作共贏的新空間。

下步，集團紀委將繼續(xù)加強督導(dǎo)檢查，督促各方在項目建設(shè)中明確權(quán)與責(zé)，陽光采購、廉潔用權(quán)，進一步暢通項目監(jiān)督與紀檢監(jiān)督的溝通渠道，凝聚監(jiān)督合力，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同配合”，真正實現(xiàn)通過監(jiān)督檢查促進集團重點工作提質(zhì)增效。

集團紀委以“三書、三講、三諾”

共促黨紀學(xué)習(xí)教育成效

黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，集團紀委認真落實黨紀學(xué)習(xí)教育專班工作要求，注重“三書、三講、三諾”，為全體員工營造氛圍、洗禮思想、筑牢防線，進一步促進黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實走心。  

“三書”營造學(xué)習(xí)氛圍。全員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《員工廉潔從業(yè)手冊》《中國共產(chǎn)黨的紀律和規(guī)矩》三本書籍，要求作為黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育的“口袋書”隨時翻閱學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際用黨規(guī)黨紀攬鏡自照，檢視自己的思想和行動。

“三講”引導(dǎo)思想洗禮。一是書記講黨課。組織集團黨委書記、所屬黨支部書記以“嚴明規(guī)矩紀律、促進廉潔從業(yè)”為主題分別講廉潔黨課，增強拒腐防變能力。二是專家講法律。邀請知名律所兩名專家解讀《國有企業(yè)管理人員處分條例》《公司法》，強化合規(guī)管理意識。三是集中講黨性。邀請市紀委監(jiān)委、市投融資管理中心領(lǐng)導(dǎo)緊扣黨紀學(xué)習(xí)、紀律規(guī)矩作黨課教育，使員工深明“國企姓黨”這一根本宗旨，有效夯實思想根基。

“三諾”筑牢廉潔防線。一是簽訂《廉潔自律承諾書》。讓干部員工時刻牢記黨紀國法，不越紅線、不觸底線，進一步增強紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔從業(yè)底線。二是簽訂《干部員工拒絕酒駕醉駕承諾書》。提醒干部員工嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，做守法公民，嚴格自我約束，自覺接受監(jiān)督，文明駕車安全出行。三是簽訂《干部員工規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為承諾書》。要求干部員工堅持正確政治方向，規(guī)范言論行為，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

【學(xué)習(xí)園地】

中國共產(chǎn)黨紀律處分條例

（2023年12月修訂）

第六章　對違反政治紀律行為的處分

第五十四條　在黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、政治攀附、培植個人勢力等非組織活動，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；導(dǎo)致本地區(qū)、本部門、本單位政治生態(tài)惡化的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十五條　搞投機鉆營，結(jié)交政治騙子或者被政治騙子利用的，給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

充當(dāng)政治騙子的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十六條　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實，或者落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

不顧黨和國家大局，搞部門或者地方保護主義的，依照前款規(guī)定處理。

第五十七條　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位，違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求，給黨、國家和人民利益造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

搞勞民傷財?shù)?/span>“形象工程”、“政績工程”的，從重或者加重處分。

第五十八條　對黨不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

第五十九條　制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

政治品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，造成損害或者不良影響的，依照前款規(guī)定處理。

第六十條　擅自對應(yīng)當(dāng)由黨中央決定的重大政策問題作出決定、對外發(fā)表主張的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

【紀法知識】

國有企業(yè)管理人員處分條例

第二章?處分的種類和適用

第七條?處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第八條?處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。

處分決定自作出之日起生效，處分期自處分決定生效之日起計算。

第九條?國有企業(yè)管理人員同時有兩個以上需要給予處分的違法行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個相同種類處分的，可以在一個處分期以上、多個處分期之和以下確定處分期，但是最長不得超過48個月。

第十條?國有企業(yè)實施違法行為或者國有企業(yè)管理人員集體作出的決定違法，應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的國有企業(yè)管理人員給予處分。

國有企業(yè)管理人員2人以上共同違法，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的處分。

第十一條?國有企業(yè)管理人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予處分：

（一）主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違法行為；

（二）配合調(diào)查，如實說明本人違法事實；

（三）檢舉他人違法行為，經(jīng)查證屬實；

（四）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用；

（六）主動上交或者退賠違法所得；

（七）屬于推進國有企業(yè)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。

從輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。

減輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。

【廉潔警句】

貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天

出處：典出戰(zhàn)國·韓非《韓非子·六反》。

釋義：原句意思是，貪念好似野火一樣，如果不加以控制就會形成燎原之勢；欲望就如同江水一般，如果不加以遏止就會掀起滔天巨浪。后世常用這句話勸誡人要管好自身，不要被貪婪和欲望所控制，以免身陷腐敗泥潭不能自拔。在物欲橫流、充滿誘惑的當(dāng)下，很多黨員干部因為經(jīng)不起金錢、權(quán)力、美色的誘惑，在“糖衣炮彈”面前“翻身落馬”，一個重要原因就是對違紀違法的小錯，重視不夠、提醒不夠，最終釀成大錯。

解讀：知規(guī)明矩，自重自省自警。貪欲乃萬惡之源?？v觀古今貪腐案件，無不是從一個貪字開始的，“不知足，欲壑難填”，最終滑入腐敗深淵。作為新時代的黨員干部，必須筑牢理想信念根基，常思貪欲之害，常棄非分之想，管好“手腳”，守護“心靈”，擺正“位置”，時刻自重、自省、自警，做到心存敬畏，行有所止。要正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。要抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，真正做到認認真真做事，干干凈凈做人。以自重鑄品德、以自省管小節(jié)、以自警慎言行，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

嚴管厚愛，踐行四種形態(tài)。要始終秉持“懲前毖后、治病救人”理念，更好發(fā)揮“四種形態(tài)”教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能，堅持抓早抓小、防微杜漸。要立足于救、著眼于防，在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，從苗頭性、傾向性問題抓起，綜合運用談話函詢、提醒批評等方式，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到動輒則咎、及時糾偏、防患未然，防止問題小變大、少變多。要通過經(jīng)常性的紀法宣講、警示教育，厚植企業(yè)廉潔文化根基，不斷營造“廉”的環(huán)境、“嚴”的氛圍。